ПроисшествияЭкономикаПолитикаСпортКультура и обществоНаукаЗдоровьеНовости в фотографияхОбратная связьКарта сайта
Календарь событий
ПНВТСРЧТПТСБВС
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
       
ПОИСК СОБЫТИЙ

Почему Россия не готова перейти на почасовую оплату труда

Почему Россия не готова перейти на почасовую оплату труда

Заявление министра труда и социальной защиты населения Максима Топилина о неготовности России к введению почасовой оплаты труда, имеет объективные причины, но они не связаны с тем, что сотрудники-почасовики больше страдают во время финансового кризиса. Во время кризиса в западных странах, в которых почасовая оплата труда действительно пользуется большей популярностью, пересматривались абсолютно все договоры. Руководство в стремлении оптимизировать расходы предприятий избавлялись от тех сотрудников, которых можно было хоть как-то заменить. И не важно, была ли у них почасовая оплата труда или нет.

Скорее всего, причина неготовности России перейти на почасовую оплату труда кроется в том, что минимально допустимый почасовой уровень оплаты труда предлагался в размере 100 рублей, а в этом случае, минимальная ежемесячная плата составила бы 16 тысяч. При этом, российский МРОТ в 2013 году немного превышает 5 тысяч рублей, т.е. на порядок ниже предлагаемых размеров.

Кстати, в среднем по Европе, в пересчете на российские рубли, оплата труда за час составляет порядка 1 тысячи. К примеру, часовой труд в Швеции и Дании оплачивается в размере 1,7 тысяч рублей, во Франции - 1,5 тысяч, в Германии - порядка 1,3 тысяч российских рублей.

В прошлом году власти собирались довести МРОТ хотя бы до прожиточного минимума, т.е. с 4,6 тысяч рублей до 6,7, то по заявлениям Минфина на этот шаг потребовалось бы 60 млрд. рублей дополнительных бюджетных средств. Понятно, что в условиях современной сложной экономической ситуации в РФ на такой поступок правительство едва ли осмелится.

Между тем, на сегодняшний день сумма в 16 тысяч рублей - это самая адекватная оценка минимально допустимого оклада, т.к. именно эта сумма составляет 60% от средней зарплаты по РФ. А минимальный заработок именно так и рассчитывается в развитых странах. Кроме того, доля заработной платы в общем объеме ВВП не превышает 25%, тогда, как в странах с развитой экономикой доля заработной платы составляет от 60% до 80%. Т.е. россиянам фактически не доплачивают в три раза.


Дата события: 15.08.2013
Место события: Россия